《职场如菊传》 章节介绍
佚名编写的《职场如菊传》文笔流畅,内容充实,人物个性十足,每一笔都代表了佚名的创作能力和思想,非常值得一看,《职场如菊传》第4章主要讲的是:我总结了一下上辈子的经验,得出一个结论:想要在这个公司生存下去,必须要像薇薇安一样努力学习,拓展自己......
《职场如菊传》 第4章 在线试读
我总结了一下上辈子的经验,得出一个结论:
想要在这个公司生存下去,必须要像薇薇安一样努力学习,拓展自己的知识面,让老板看到自己的价值!
但很显然,我所在的组没有这样的氛围。
吴拉拉不希望部门里任何人超过她。
为了维持自己的人设,她总把这些话挂在嘴巴:
“我们不和其他部门一般卷,我们work life balance。”
“公道自在人心,总经理自会看到我们部门的与众不同。”
但一转头,赵海蒂就会在部门群里发大段大段的文字:
“你们年轻人,不要总想着一步登天当领导。首先要学会服从和辅佐领导。”
“你们不像吴经理,有能力和情分在。你们能为公司带来什么价值?如果不是吴经理在,你们早就被扫地出去。”
“为了吴经理,为了我们部门,我们一定要带头冲锋,做到上下一块铁板。你们表现好了,自然也会得到晋升。”
每一天,赵海蒂都要领着我们坐在办公室里假装加班,演给老板看。
本来应该用来放松、自我增进的时间都被浪费在演戏上了。
以前我不敢反抗,只能傻傻坐工位上熬。
现在我学精了,我在电脑里下载了考试视频和题库。
一到加班时间,我就打开来学习,顺便还省了家里的空调费。
这天我正在埋头苦学,丝毫没留意到,吴拉拉下班并没有离开办公室。
突然间她一个闪现出现在我工位旁边。
“你在干嘛呢?看得那么认真。”她哑着嗓子问我。
我被吓了一跳,赶紧把题库切到后台。
虽然这辈子决定和她刚到底,但她现在还是领导,还是能找理由炒掉我,不得不防。
她一张脸怼得很近,可能是我让她不开心了,一张嘴快嘟到我脸上来。
我挤出一个笑容,“没,在看公司制度,熟悉一下。”
她眉毛挑了一下,“那就好,我还以为你在偷偷学习。”
“我说过,我们部门不能像别的部门那样卷。”
“我看不惯那些在公司争斗的手段,很失体面。”
吴拉拉重新定义争斗,现在连学习都是她眼中的争斗。
年轻人不过是通过学习获得进步,就失掉体面了。
“早点下班吧年轻人,以后你想要的一切都会有的。”
她给我画了个大饼就离开了。
我长吁一口气,却没发现,暗处还有人在盯着我。