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为什么我没有升职

编辑:励志派 发布时间:2017-06-15 10:42:23 http://www.lizhip.com 类别:职场励志

  刚入职时,公司组织所有新员工培训。人力资源部的分组很有意思,部门差异当然是分组的主要考虑因素,但还有一个现象被我们发现了——按照学校来划分。而我们也会不自觉地对号入座,画了一条天然的分界线。

为什么我没有升职

  其中有一个人W,和我们的界限会更加明显——他是从一个外地三本学校毕业的。

  但谁也不曾想到,三年之后,当我们同期员工还在苦苦挣扎干着那些基础工作时,W升职了!活脱脱演绎了一段现实版的职场逆袭。

  因为我和W是一个部门,大家都悄悄私信问我,最多的一个问题是:W是不是上头有人啊?

  我回复:有没有人不知道,但他绝对配得上。

  最近在看一本书,书中提到想要在事业上如鱼得水,就一定要做好三点:一是要让别人接受你;二是要让别人喜欢你;三是要让别人离不开你。

  W真的是把这三点都做到了极致!

  刚入职时,关于W来自三本学校的事,部门的其他员工都心照不宣,反倒是W喜欢拿这件事来自嘲。

  部门开第一次新员工介绍会,他的自我介绍是这样的:“大家好,我是W,毕业于某某大学,一所三本学校,后来上了旁边一所二本学校的研究生。我估计,我当年的高考成绩应该是在座的所有人里边最差的,所以,我特别珍惜能够有这样的机会加入我们这个大家庭……”

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